O Spotify deu início a uma nova fase de seu programa de equidade racial com o lançamento do Amplifika Creators, iniciativa voltada à formação e ao fortalecimento de criadores pretos nos formatos de podcast e videocast. Com o objetivo de ampliar a representatividade dentro da creator economy, o programa oferece uma combinação de mentoria, capacitação e acesso a infraestrutura profissional, buscando impulsionar vozes pretas na produção de conteúdo digital.
O projeto nasce como um desdobramento do programa Amplifika, criado em 2021 com foco inicial em artistas pretos da música. Agora, a iniciativa marca um movimento estratégico do Spotify para além do universo musical. O foco está na construção de narrativas diversas e autênticas também no ecossistema de áudio e vídeo, promovendo a profissionalização de novos talentos.
Entre os pilares da iniciativa está a inauguração de um estúdio gratuito localizado na Embaixada Preta, em parceria com a Feira Preta, na cidade de São Paulo. O espaço poderá ser utilizado por criadores selecionados mediante agendamento, oferecendo equipamentos e suporte técnico para a produção de conteúdos em áudio e vídeo.
Além da estrutura física, os participantes do Amplifika Creators terão acesso a uma trilha de capacitação que inclui mentorias com nomes consolidados no mercado, como Sofi Oliveira (do “Colo de Amiga”) e Guto Barbosa (do “Don Podcast”), além de uma newsletter com conteúdos educativos, oportunidades e dicas para o crescimento de suas produções.
A iniciativa reforça a atuação do Spotify como agente ativo na promoção da equidade racial dentro do mercado de comunicação e conteúdo. Desde sua criação, o Amplifika já impulsionou nomes como Duquesa, MC Kadu, Sued Nunes, Cryzin, Milthinho e Maru2D. Em edições anteriores, a plataforma promoveu workshops, eventos e ações de visibilidade com foco na valorização da cultura preta, incluindo a realização do Dia Amplifika em cidades como São Paulo, Rio de Janeiro, Salvador e Belo Horizonte.
Com a expansão para podcasts e videocasts, o Spotify amplia também as possibilidades para marcas e agências que desejam investir em comunicação mais inclusiva. A presença de novos talentos pretos na criação de conteúdo abre espaço para projetos de branded content, parcerias com criadores e ações que conectem marcas a públicos diversos de forma mais genuína e representativa.
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