A saúde mental de adolescentes e jovens ocupa um espaço cada vez mais relevante nas discussões sobre educação, empregabilidade e futuro do trabalho. No Brasil, onde mais de 48,5 milhões de pessoas têm entre 15 e 29 anos, os desafios relacionados ao bem-estar emocional também chegam às empresas e colocam em discussão o papel dos ambientes de trabalho na proteção e no desenvolvimento das novas gerações.
É nesse contexto que a Nivea, marca da Beiersdorf, amplia a atuação em iniciativas voltadas ao bem-estar das juventudes ao apoiar, em parceria com o Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) no Brasil, o lançamento do “Guia de Promoção da Saúde Mental de Jovens no Setor Privado”. Desenvolvida no âmbito da iniciativa 1 Milhão de Oportunidades (1MiO), a publicação reúne dados, experiências e recomendações para empresas interessadas em criar ambientes mais seguros, inclusivos e favoráveis ao desenvolvimento de adolescentes e jovens.
A construção do guia envolveu diretamente a Nivea. Entre maio e julho, a sede da marca em São Paulo recebeu sessões de escuta e formação com jovens e representantes do setor privado. A participação buscou incorporar diferentes perspectivas à publicação e aproximar o conteúdo das situações encontradas por adolescentes e jovens no ambiente profissional.
A iniciativa faz parte das ações da Beiersdorf, casa de Nivea e Eucerin no Brasil, em parceria com o UNICEF para trabalhar temas relacionados à saúde mental e à empregabilidade de adolescentes e jovens. A estratégia considera o ambiente de trabalho como um espaço que pode tanto ampliar riscos psicossociais quanto contribuir para autoestima, pertencimento e construção de projetos de vida.
Ana Bógus, CEO da Beiersdorf, casa de NIVEA e Eucerin no Brasil, afirma que as marcas têm a responsabilidade de contribuir para a construção de ambientes em que adolescentes e jovens se sintam acolhidos, respeitados e preparados para desenvolver todo o seu potencial. Ela ressalta, também, que o setor privado pode ser um agente de transformação ao promover uma cultura de cuidado, escuta e desenvolvimento.
A publicação procura transformar essa discussão em práticas aplicáveis pelas empresas. Entre os temas abordados estão fatores de risco e proteção para a saúde mental, escuta ativa, pertencimento, desenvolvimento socioemocional e segurança psicológica, além de caminhos para implementar ações direcionadas a adolescentes e jovens.
A escolha do tema acompanha um cenário de pressão crescente sobre a saúde mental no trabalho. Em 2025, mais de 546 mil afastamentos foram registrados no Brasil em razão de sofrimento emocional e transtornos mentais, segundo o Ministério da Previdência Social. Globalmente, a Organização Mundial da Saúde (OMS) estima perdas de produtividade de cerca de US$ 1 trilhão por ano relacionadas a problemas de saúde mental.
A iniciativa do UNICEF
O 1 Milhão de Oportunidades (1MiO) é uma iniciativa do UNICEF no Brasil desenvolvida em parceria com juventudes, governos, setor privado, sociedade civil e agências da ONU. O programa busca ampliar o acesso de adolescentes e jovens de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade a oportunidades de formação profissional, trabalho decente e participação cidadã.
A iniciativa integra a coalizão global Generation Unlimited (GenU), das Nações Unidas, presente em 57 países. No Brasil, as ações relacionadas à saúde mental e à empregabilidade de adolescentes e jovens contam com a parceria estratégica da Beiersdorf, casa de NIVEA e Eucerin.
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