O mundo está mudando rapidamente, e o desafio de se manter competitivo e relevante no ambiente de trabalho em constante evolução pode ser assustador, especialmente diante de contínuas interrupções e incertezas econômicas. De agora até 2030, serão necessárias 2,3 milhões de pessoas por ano para preencher posições abertas voltadas para o gerenciamento de projetos, de acordo com o mais recente relatório Talent Gap do Project Manager Institute (PMI).

Em relação às estimativas de contribuições e ao déficit associado à falta de talento na área de Gerenciamento de Projetos, o relatório estima uma perda de 208 bilhões de dólares decorrente da falta de pessoal qualificado em tarefas de gestão. A economia baseada em projetos contribuiu com 20,2 trilhões de dólares para o PIB, segundo o PMI. A boa notícia é que o talento em gerenciamento de projetos ainda está em alta demanda.

O PMI recentemente divulgou as Tendências Globais de Emprego em Gerenciamento de Projetos para 2023, mostrando que, apesar das interrupções e incertezas econômicas, essa demanda só aumentará, apresentando uma grande oportunidade para os profissionais de projetos avançarem em suas carreiras ao longo da próxima década.

"Apesar do cenário econômico incerto, o talento em projetos continuará sendo demandado nos próximos anos. Felizmente para os profissionais de projetos, as carreiras não estão limitadas a uma única indústria; a oportunidade existe em muitos setores. E embora as habilidades específicas necessárias para os gerentes de projetos variem entre as indústrias, o conhecimento e a compreensão das tendências e tecnologias de ponta, o domínio das habilidades essenciais, o compromisso com o aprimoramento de habilidades e a criação de uma rede profissional são de extrema importância. A oportunidade está em toda parte para os profissionais de projetos; esteja preparado quando ela surgir", avisa Ricardo Triana, Diretor Executivo de PMI América Latina.

Consultoria e ESG

Enquanto a consultoria costumava estar mais alinhada com profissionais no final da carreira para aproveitar a experiência profissional, hoje é um espaço para todos os profissionais de projetos. Consultores de gerenciamento de projetos muitas vezes são contratados para implementar transformações organizacionais, exigindo que eles acompanhem os últimos desenvolvimentos em novas tecnologias como Inteligência Artificial (IA) e ferramentas de baixo código ou sem código.

Uma carreira bem-sucedida na consultoria também requer proficiência em habilidades interpessoais, como comunicação e escuta ativa - conhecidas como "power skills" - para fornecer a melhor orientação possível para empregadores e clientes, solucionar problemas e demonstrar valor alinhado aos objetivos organizacionais. Com a crescente demanda para que as organizações invistam em práticas ambientais, sociais e de governança (ESG), isso também abre um novo caminho para os gerentes de projetos construírem uma carreira em ESG.  Construção

Apesar de contratempos como a inflação, a indústria da construção continua a crescer e se expandir, criando oportunidades de emprego para profissionais de projetos. Se o profissional tem interesse em começar ou avançar em sua carreira no setor da construção, as oportunidades são infinitas, com projetos relacionados a telecomunicações, energia, água e muito mais.

É importante notar aqui que a construção como a indústria está mudando. Desde a IA até modelagem 3D, drones, etc., os gerentes de projetos com habilidades técnicas e conhecimento ágil estarão em alta demanda.

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