A Unilever retomou o seu Programa de Trainee após quatro anos de pausa, trazendo um novo formato que reflete as transformações do mercado de trabalho e a evolução da própria companhia. Com salário de R$ 17 mil e início previsto para fevereiro de 2026, o programa chega com a proposta de formar líderes em até três anos, oferecendo um diferencial: é voltado a profissionais que já atuam no mercado e desejam acelerar a trajetória rumo a cargos de gestão.
O novo modelo rompe com a tradição dos programas de trainee destinados exclusivamente a recém-formados. A companhia, dona de marcas icônicas como OMO, Dove, Rexona e Hellmann’s, busca atrair talentos com experiências prévias e ambição para assumir posições estratégicas.
Entre as 12 vagas disponíveis em São Paulo, Vinhedo e Indaiatuba (SP), as áreas de Marketing, Trade Marketing e Vendas estão entre os grandes destaques, evidenciando a relevância do setor para a estratégia de crescimento da Unilever.
Os trainees serão mentorados por diretores e vice-presidentes, com experiências práticas em unidades de negócio como Alimentos, Beleza e Bem-Estar, Cuidados Pessoais e Cuidados com a Casa. Essa imersão promete formar líderes capazes de integrar visão estratégica, gestão de marca e resultados de negócio — competências essenciais para o Marketing em um ambiente competitivo e em constante transformação.
Para apresentar o novo conceito do programa, a agência Euphoria Creative, parceira da Unilever, criou a campanha “Talento Sem Rótulos”, inspirada na força de reconhecimento das marcas da companhia. A proposta rompe estereótipos do recrutamento tradicional, ressaltando que cada talento é único.
A seleção e o desenvolvimento dos participantes serão conduzidos em parceria com a Cia de Talentos, referência no mercado. Além do salário competitivo e benefícios que incluem vale-refeição, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale bem-estar, incentivo para cursos e idiomas e apoio à retificação de documentos para pessoas trans, o programa oferece a possibilidade de promoção a partir de 18 meses, conforme o desempenho individual. As inscrições estão abertas até 22 de outubro no site do Programa de Trainee.
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