A Nestlé avança na agenda ESG com a Academia de Inteligência Racial, criada para ampliar o letramento racial dentro da companhia. A proposta nasce do Nesblack, grupo de afinidade racial da empresa, responsável por impulsionar ações de fortalecimento da equidade.
A Academia foi estruturada para consolidar uma consciência coletiva sobre representatividade e avanço racial. O percurso de formação reúne três etapas: a primeira aborda conceitos de diversidade e contexto racial brasileiro; a segunda se dedica a discussões aplicadas para áreas como Recursos Humanos, Liderança, Marketing e Vendas; e a terceira foca em engajamento e mobilização interna.
O modelo segue as diretrizes do programa global Thrive, adaptado à realidade brasileira e integrado ao movimento de aceleração racial conduzido pelo Nesblack. A proposta, segundo Augusto Drumond, Head de Diversidade e Inclusão da Nestlé Brasil, reforça o papel da liderança na sustentação de práticas equitativas.
A programação inclui rodas de conversa com organizações que atuam como referência em equidade racial, entre elas Mover e Grupo Globo, com temas ligados ao afroconsumo e ao comportamento das periferias.
Nos últimos cinco anos, a presença de colaboradores negros cresceu 10%, alcançando 48% do quadro total da empresa no país. Entre as posições de liderança, o movimento é mais acelerado, com 60% das novas vagas ocupadas por profissionais negros.
O avanço institucional também ocorre com o Programa Ônix, criado em 2023 para ampliar a formação e a ascensão de profissionais pretos e pardos para posições de liderança. A primeira edição registrou 60% de movimentação interna e 91% de retenção.
Em 2024, o programa ganhou novas trilhas de formação e o Ônix Hub, plataforma com mais de três mil soluções de desenvolvimento, alcançando 100% de retenção. Em 2025, o Ônix chega a 136 profissionais de diversas áreas da empresa, com trajetórias específicas para talentos em início de jornada e para líderes negros, orientadas ao desenvolvimento de competências estratégicas, gestão de pessoas e visão de negócio.
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