O Instituto Coca-Cola Brasil criou sua primeira campanha institucional, intitulada “Abra o Futuro”. A ação marca um novo momento da organização, que atua na criação de oportunidades para jovens em situação de vulnerabilidade e busca ampliar o engajamento de empresas e da sociedade na construção de um país mais inclusivo e inovador.
A campanha será exibida entre 6 de novembro e 6 de dezembro de 2025 em salas de cinema da rede Cinemark, em 14 estados, além das redes sociais do Instituto. “Abra o Futuro” apresenta histórias reais de jovens que participaram do Coletivo Coca-Cola Jovem — programa gratuito de capacitação e empregabilidade.
Os protagonistas da peça audiovisual relatam suas trajetórias até o mercado de trabalho, com destaque para casos de jovens empregados em empresas como Cinemark e The Coca-Cola Company.
Também participam da campanha profissionais de companhias como Coca-Cola Femsa Brasil e Sodexo, representando parte da rede de mais de 400 empregadores parceiros do Instituto. A iniciativa reforça o papel desse ecossistema colaborativo na inclusão produtiva de jovens em todo o país.
A diretora-executiva do Instituto, Daniela Redondo, afirma que o projeto simboliza um movimento coletivo de transformação. Segundo ela, a campanha reflete o poder das conexões e o impacto que ocorre quando empresas e sociedade acreditam nos jovens e lhes oferecem oportunidades reais.
Entre os relatos apresentados no filme está o de Nathália Oliveira, 27 anos. Após enfrentar dificuldades para conseguir emprego, ela ingressou no Coletivo Coca-Cola Jovem, recebeu capacitação e conquistou sua primeira vaga formal. Nathália é um dos exemplos dos mais de 605 mil jovens que já passaram pelo programa desde sua criação.
O Instituto Coca-Cola Brasil tem direcionado seus esforços, desde 2020, à inclusão produtiva e ao empoderamento econômico de jovens, com foco em mulheres e pessoas negras. A meta é alcançar 1 milhão de beneficiados até 2026, por meio de ações que combinam dados, tecnologia social e metodologias de inovação voltadas à empregabilidade.
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