Gentileza: o gesto simples que transforma ambientes inteiros

O que é gentileza?
Gentileza gera relações mais saudáveis, produtivas e felizes. É a qualidade de quem é gentil, tem atitudes distintas e nobres e demonstra amabilidade. Ser gentil é estar atento para agradecer, ceder, cumprimentar, dar passagem e elogiar, entre outros gestos que contribuem para uma boa convivência. São atitudes simples que fazem bem a todos: a quem pratica e a quem recebe.

Por que é importante?
Em um mundo que divulga violência, urgência e intolerância, conhecer e experimentar a gentileza pode auxiliar no desenvolvimento de um Brasil mais humano, colaborativo e saudável em todos os setores — especialmente no mundo dos negócios, onde a empatia e o cuidado criam equipes mais produtivas e relações mais sustentáveis.

Pergunte a você mesmo:
Será que sou gentil? Sou gentil comigo? Quem é gentil comigo? Sou gentil com as pessoas ao meu redor?

O desafio é prático:
Como colocar a gentileza em prática? Como trabalhar a gentileza e trabalhar com mais gentileza?

7 dicas de gentileza no ambiente de trabalho

1. Cumprimente sempre — reconheça a presença das pessoas ao seu redor.

2. Diga “obrigado” — o agradecimento fortalece vínculos.

3. Elogie com sinceridade — valorize esforços e conquistas.

4. Pratique a escuta ativa — ouvir com atenção é um ato de respeito e cuidado.

5. Ofereça apoio — pequenos gestos de ajuda fazem grande diferença.

6. Ceda espaços e oportunidades — abrir caminho também é gentileza.

7. Evite julgamentos precipitados — mais empatia, menos críticas.

Os 7 Princípios sociotransformacionais são interdisciplinares e interpúblicos: gentileza, generosidade, solidariedade, sustentabilidade, diversidade, respeito e cidadania. E fazem toda a diferença para construir ambientes de trabalho que valorizem e promovam competências capazes de despertar a consciência social para uma convivência mais colaborativa, gentil e saudável para todos.

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