A pandemia do coronavírus representou o maior impacto no mercado de trabalho no ano de 2020 e que trará consequências de longo prazo em todos setores da economia, segundo o novo Guia Salarial da Robert Half. Em sua 13ª edição, o estudo apresenta como a tecnologia e a transformação digital têm alterado a dinâmica da demanda por talentos na área de Vendas e Marketing. Durante o ano, as Martechs ganharam espaço, uma vez que os departamentos de Marketing das empresas têm apostado na transformação digital.

Essa nova configuração demanda profissionais com habilidades em tecnologia, focados na experiência do cliente e que fiquem de olho no funil de conversão, além de estarem voltados à geração de negócios e à rentabilidade. O período de isolamento social colaborou também para que muitas companhias acelerassem a transformação digital para que pudessem vender no ambiente virtual. Esse movimento cria uma oportunidade para profissionais da área de atendimento ao cliente, logística e tecnologia, segundo a Robert Half.

Apesar das transformações e dos impactos da COVID-19 não serem uniformes em todas as indústrias, ainda há oportunidades e um número considerável delas impulsionado pela mudança para o trabalho remoto. Muitas empresas estão lutando para encontrar o talento necessário para apoiar novas prioridades de negócios desencadeadas pela pandemia.

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Dentre as posições de destaque está a de Head of Growth ( salários de  R$ 13 mil a R$ 42 mil), CX (Customer Experience) (salários de R$ 2.200,00 a R$ 8.900,00),  Executivo de Vendas (salários de R$ 5.500,00 a R$ 25.200,00),  Gerente Comercial (regional - salário de R$ 6.950,00 a R$ 25.200,00 e nacional – salário de R$ 10.350,00 a R$ 42.050,00) e  Gerente de e-commerce (salário de R$ 8.300,00 a R$ 30.250,00)

Já entre as posições em destaque por projetos estão Vendedor / Inside Sales, Analista de Planejamento Comercial e Analista de Marketing. Os setores em alta são   Tecnologia / startups, Logística / e-commerce,  Alimentos e bebidas,  Educação e  Saúde. Na área de Vendas e Marketing, as carreiras do futuro estão em Business Intelligence / CRM e Marketing digital.

Para aqueles que desejam atuar na área, as habilidades comportamentais mais procuradas nessas profissões são a adaptabilidade, agilidade, comunicação, colaboração e resiliência. Já entre as habilidades técnicas estão inglês, Gestão Financeira / rentabilidade, Tech skills, Marketing digital e Funil de conversão.

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