Construir uma trajetória profissional com uma filosofia de evolução constante, onde cada desafio e cada nova experiência se transformam em uma oportunidade de aprendizado parece ideal para todo e qualquer profissional. Para Pedro Torres, CMO da Gerdau, isso se tornou uma missão. Sua carreira, marcada por passagens em empresas de grande porte, reflete um olhar atento às transformações do mercado e às mudanças sociais que moldam o comportamento das marcas. 

Presença confirmada no CMO Summit, o executivo mostra porque figura entre os maiores líderes: ele acredita que a verdadeira liderança não está apenas no alcance de resultados, mas na capacidade de adaptar-se às novas demandas com propósito e visão. Para ele, o sucesso está em construir algo maior que si mesmo, focando sempre em um legado de inovação, colaboração e impacto positivo - algo que o mercado de trabalho em Marketing parece perseguir.

Durante quase uma década na Suzano, Pedro participou de diferentes fases de crescimento e reestruturação, o que moldou sua capacidade de liderança e adaptação. “Quando você acompanha uma empresa por tanto tempo, aprende que resiliência e visão de longo prazo são fundamentais para seguir relevante”, afirma.

Hoje, na Gerdau, lidera o time de Marketing em um ambiente ainda mais dinâmico, com Comunicação, Relações Institucionais e Marketing. Para Torres, a construção da trajetória profissional não se mede apenas pelos cargos ocupados, mas pelo impacto que cada experiência traz para a formação de uma liderança mais humana e conectada às transformações do mundo.

“Trago comigo a crença de que, no Marketing, o que conecta marcas e pessoas é a verdade. E essa verdade só é construída ao longo do tempo, com consistência e entrega real de valor”, destaca.

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Propósito e colaboração

Ao longo de sua carreira, Pedro desenvolveu um estilo de liderança baseado em escuta ativa, propósito e construção coletiva. Para ele, o líder de Marketing define estratégias e cria ambientes que inspiram inovação e crescimento pessoal. “Liderar é sobre servir, dar espaço para que as pessoas brilhem e construam juntas algo maior que elas mesmas”, explica.

Diante de um mercado cada vez mais dinâmico e tecnológico, a liderança precisa ser humana e aberta à diversidade de ideias. Para ele, a colaboração entre equipes é essencial para impulsionar a inovação e gerar valor real para marcas e sociedade. “A inteligência coletiva sempre supera qualquer decisão individual”, reforça.

Na Gerdau, essa filosofia se traduz em práticas concretas, com confiança, autonomia e propósito compartilhado como pilares de gestão. “O líder de hoje precisa ser o catalisador do futuro que quer construir”, enfatiza.

Desafios que levam negócios adiante

Pedro enfrentou momentos desafiadores que exigiram novas formas de pensar e agir. Ele aponta os ciclos de profundas mudanças em empresas consolidadas como determinantes para o desenvolvimento de seu estilo de liderança. “Os grandes desafios são os que te obrigam a sair do automático e olhar o negócio e as pessoas de outra maneira”, pontua.

Hoje, na Gerdau, os desafios passam pela integração da Inteligência Artificial às estratégias de Marketing, o fortalecimento do Marketing de influência e o compromisso com práticas sustentáveis. Para Pedro, mais do que seguir tendências, o desafio é traduzir o propósito da marca em ações concretas e relevantes para a sociedade. “A tecnologia é um meio. Mas, no fim do dia, são as conexões humanas e o impacto positivo que realmente fazem diferença no sucesso das marcas”, acrescenta.

A participação de Pedro Torres no projeto "Amazônia Para Sempre" reflete a essência de sua filosofia de carreira: usar o Marketing como uma ferramenta de transformação positiva. Engajado no fortalecimento da relação da Gerdau com pautas socioambientais, Pedro vê no projeto uma extensão natural de seus valores pessoais e profissionais. "Quando conseguimos alinhar o que acreditamos ao que entregamos como marca, o impacto é genuíno — para a sociedade e para os negócios", ressalta.

Segundo o executivo, a iniciativa, que busca promover o desenvolvimento sustentável na Amazônia, vai além da responsabilidade social: é também um compromisso de longo prazo com o futuro. Para Pedro, integrar projetos como o Amazônia Para Sempre à estratégia de marca é uma forma de mostrar que o Marketing contemporâneo precisa estar conectado a causas reais e relevantes. "A liderança de hoje exige que pensemos no impacto que queremos deixar para as próximas gerações", destaca.

Inspiração no CMO Summit

No CMO Summit, Pedro Torres pretende compartilhar sua visão sobre como o Marketing pode ser uma força real de transformação. Com a bagagem de quem já atravessou diferentes momentos de mercado, ele quer provocar reflexões sobre liderança, inovação e o papel das marcas no mundo contemporâneo. “Quero compartilhar o que aprendi sobre resiliência e propósito, porque são esses pilares que sustentam uma liderança capaz de impactar positivamente”, antecipa.

Pedro vê o evento como um espaço privilegiado para troca de experiências e para a construção de novas perspectivas sobre o futuro do Marketing. Para ele, o CMO Summit é mais do que uma vitrine de cases: é uma oportunidade de provocar mudanças reais. “O CMO Summit é uma oportunidade para, juntos, pensarmos qual legado queremos deixar para o Marketing e para a sociedade”, conclui.

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