<p>A Lafarge Cimento desenvolve o projeto Revenda Modelo que tem o objetivo de estreitar o relacionamento entre a empresa e os revendedores do Rio de Janeiro. O programa tem a dura&ccedil;&atilde;o de cinco anos e prev&ecirc; a reforma de pontos de venda que apresentam potencial de crescimento e um propriet&aacute;rio com perfil inovador. Entre as medidas tomadas est&atilde;o reforma, mudan&ccedil;a da decora&ccedil;&atilde;o, instala&ccedil;&atilde;o de sistemas informatizados e treinamento dos gerentes para a gest&atilde;o da loja. A ideia &eacute; fazer com que cres&ccedil;a a exposi&ccedil;&atilde;o da marca Mau&aacute; e a qualifica&ccedil;&atilde;o da equipe que atende o consumidor do produto.</p> <p>A marca tamb&eacute;m realizou um trabalho visando a integra&ccedil;&atilde;o de novos ativos no Nordeste. Apenas no per&iacute;odo de mar&ccedil;o e julho, as equipes de Marketing, log&iacute;stica e comercial da empresa foram respons&aacute;veis por abrir duas f&aacute;bricas, na Para&iacute;ba e na Bahia, e iniciar as vendas na regi&atilde;o. Os trabalhos inclu&iacute;ram contrata&ccedil;&atilde;o e treinamento da for&ccedil;a de vendas e lan&ccedil;amento da marca de cimento Campe&atilde;o no mercado.&nbsp;</p> <p style="text-align: center"><img alt="Lafarge Cimento d&aacute; treinamento a gerentes de PDV" width="500" height="332" src="/images/materias/lafarge_loja.jpg" /><br /> &nbsp;</p>
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