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Integrando inovação e Marketing com a governança corporativa

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Tempo de Leitura 3 min

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8 de out. de 2024

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Artigos

Integrando inovação e Marketing com a governança corporativa
Integrando inovação e Marketing com a governança corporativa
Integrando inovação e Marketing com a governança corporativa

A governança corporativa é essencial para a sustentabilidade e o sucesso em longo prazo das empresas, independentemente do seu porte. 

O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) estabelece um conjunto de diretrizes robustas no "Código das melhores práticas de Governança Corporativa" para garantir transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. 

A relação entre inovação e governança é extremamente necessária, afinal, a inovação é um motor essencial para o crescimento e competitividade das empresas. No entanto, sem uma estrutura de governança adequada, iniciativas inovadoras podem introduzir riscos desnecessários. 

Segundo o IBGC, a transparência e a prestação de contas são pilares fundamentais da governança. Portanto, a área de inovação deve adotar práticas que garantam clareza e responsabilidade em todas as etapas do desenvolvimento de novos produtos e serviços.

Abaixo, segue algumas práticas recomendadas:

  1. Comitês de Inovação: Estabelecer comitês dedicados à inovação dentro do conselho de administração, garantindo que as iniciativas sejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa e supervisionadas adequadamente.

  2. Avaliação de Riscos: Implementar processos rigorosos de avaliação de riscos associados a projetos inovadores, com relatórios periódicos ao conselho de administração.

  3. Transparência nas Decisões: Manter registros detalhados e acessíveis das decisões e processos de inovação, promovendo uma cultura de transparência e accountability.

Já o Marketing, por sua natureza, envolve uma interação constante com o mercado e os stakeholders, exigindo uma comunicação clara e ética. A governança corporativa eficaz no Marketing não apenas protege a reputação da empresa, mas também fortalece a confiança dos investidores e clientes, e é essencial para um alinhamento estratégico eficiente.

As práticas recomendadas para esta área são:

  1. Políticas de Comunicação: Desenvolver e implementar políticas de comunicação que garantam a divulgação precisa e transparente das informações da empresa, conforme as diretrizes do IBGC.

  2. Ética e Conformidade: Promover uma cultura de ética e conformidade dentro da equipe de marketing, assegurando que todas as campanhas e estratégias respeitem as normas legais e regulatórias.

  3. Monitoramento e Relatórios: Estabelecer mecanismos de monitoramento contínuo das atividades de marketing, com relatórios regulares ao conselho de administração sobre o desempenho e impactos das campanhas.

Para tanto, a aprovação do conselho de administração é crucial para a implementação de novas iniciativas em inovação e Marketing. Para garantir o suporte necessário, é imprescindível apresentar propostas bem estruturadas e alinhadas com os princípios de governança, papel e caneta na mão que vou te ajudar com isso – de conselheira para executivos e CMOs:

Levando as iniciativas ao Conselho – passos estratégicos para aprovação:

  1. Preparação Rigorosa: Preparar propostas detalhadas, com análises de viabilidade, avaliação de riscos e benefícios claros. Utilizar dados e pesquisas para sustentar as recomendações.

  2. Alinhamento Estratégico: Demonstrar como as iniciativas propostas alinham-se com os objetivos estratégicos da empresa e os princípios de governança estabelecidos pelo IBGC.

  3. Engajamento Proativo: Envolver os membros do conselho desde as fases iniciais do planejamento, buscando feedback e ajustando as propostas conforme necessário para atender às expectativas e preocupações dos conselheiros.

A integração das áreas de inovação e Marketing com as práticas de governança corporativa não é apenas uma recomendação, mas uma necessidade para garantir a sustentabilidade e o crescimento das empresas. 

Seguindo as diretrizes do Código das melhores práticas de Governança Corporativa do IBGC, as empresas podem proteger-se contra riscos, fortalecer a confiança dos stakeholders e assegurar um desempenho ético e responsável.

Por fim, é crucial que os líderes dessas áreas mantenham-se atualizados e capacitados, promovendo uma cultura corporativa que valorize a transparência, a responsabilidade e a equidade em todas as suas ações e decisões.

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Fátima Bana

Fundadora e Líder da empresa Rent a CMO

Executiva de Marketing com mais de 15 anos de experiência no Brasil, América Latina e mercado da Europa, EUA e China, nas áreas de Marketing, E-commerce, Gestão Empresarial e de Negócios Digitais no âmbito geral, desenvolveu e executando estratégias em empresas multinacionais de grande porte (como Ambev, Intel, Netshoes, Latam Airlines) nos segmentos de bens de consumo, telecom, financeiro, indústria, tech e startups.

AUTOR

Fátima Bana

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Executiva de Marketing com mais de 15 anos de experiência no Brasil, América Latina e mercado da Europa, EUA e China, nas áreas de Marketing, E-commerce, Gestão Empresarial e de Negócios Digitais no âmbito geral, desenvolveu e executando estratégias em empresas multinacionais de grande porte (como Ambev, Intel, Netshoes, Latam Airlines) nos segmentos de bens de consumo, telecom, financeiro, indústria, tech e startups.

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