O Gympass passou por um rebranding e agora se chama Wellhub. A nova marca busca mostrar a evolução da empresa em ser uma solução completa para o bem-estar dos colaboradores. Isso porque agora, como Wellhub, a empresa oferecerá mais do que um serviço que dá acesso a academias. Além de uma experiência totalmente nova no aplicativo, a plataforma oferece uma rede abrangente de opções para atividade física, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono.

A mudança posiciona o Wellhub como um parceiro de confiança para empresas que buscam melhorar o bem-estar dos colaboradores, aumentar o engajamento e impulsionar o desempenho geral do negócio.

Dados do  Panorama do Bem-Estar Corporativo 2024 mostram que 93% dos colaboradores afirmam que o bem-estar é tão importante quanto o salário. Além disso, um estudo da Gallup apontou que o nível de estresse dos colaboradores nunca esteve tão alto, um desafio imenso para as organizações. A partir disso, a estratégia da Wellhub é de que as empresas possam atender aos colaboradores em qualquer etapa da jornada de bem-estar, com orientação personalizada, coaching e gamificação social.

Novidades para colaboradores

Além da mudança de marca, o Wellhub traz atualizações no produto para os líderes de RH, administradores do benefício, para os assinantes e para os parceiros da rede. O Wellhub para Colaboradores agora dá acesso à maior rede mundial de parceiros de bem-estar globais, locais e digitais.

Ele inclui uma nova categoria de atividades físicas, com as melhores redes de academias, estúdios, aulas e aplicativos de atividades físicas do mundo, incluindo treinos com FitDance e Utreino, aventuras outdoor com Tembici,  serviço de fitness e bem-estar, Apple Fitness+, além das academias e studios mais populares do país, como  26 Fit, Body Coach, Bodytech, Cia Athletica, Contorno do Corpo, Corpo e Saúde, Hammer, Live, Max Forma, Pure Pilates, Rede Gaviões, Rede Pratique, Redfit Academia, Usina do Corpo, entre outras.

O Wellhub inclui uma categoria de mindfulness com opções para reduzir o estresse e cuidar do bem-estar mental com parceiros como Apple Fitness+, Asana Rebel, Headspace e Meditopia. Inclui também a categoria de terapia, com acesso a terapeutas qualificados e sessões confidenciais, com oferta de parceiros como iFeel e, para empresas que buscam um programa corporativo de saúde mental, Wellz.

Os serviços de nutrição foram incluídos, com a opção de orientação nutricional individualizada e acesso a nutricionistas através de parceiros como Lifesum, MyFitnessPal, Nutrium, Tecnonutri e Vitat. Além disso, passa a contar com serviços voltados a qualidade do sono, com recursos para dormir melhor com opções dos melhores aplicativos de rastreamento de sono do mercado, como Rise Science, Sleep Cycle e SleepScore.

Outra novidade é a categoria de saúde reprodutiva, com recursos exclusivos como acompanhamento do ciclo menstrual com Clue. Por fim, todos os colaboradores passam a ter acesso a coaching individual, personalizado e online para todos os tipos de objetivos e para qualquer momento da jornada de bem-estar.

O Wellhub também apresenta o app repaginado, com novo design que deixa a navegação mais intuitiva e permite um nível maior de personalização. A mudança permite tornar mais fácil buscar parceiros, atividades, locais, personal trainers ou instrutores específicos.

Wellhub para Empresas Outras novidades voltadas aos gestores foram implementadas para promover mudanças comportamentais para transformar a cultura corporativa e elevar o desempenho. Entre elas está o Wellhub Challenges, uma nova maneira de definir, personalizar e acompanhar o progresso de desafios em grupo disponíveis para todos os colaboradores. A previsão é de que o Wellhub Challenges esteja disponível no segundo semestre de 2024. A empresa incluiu ainda o Plano Digital Global, um novo plano digital gratuito que oferece opções de bem-estar para toda a força de trabalho da empresa, em qualquer lugar do mundo. Há ainda o Painel para o RH, que permite administrar a adesão, monitorar o uso e mensurar resultados, tudo em um único lugar. Com materiais de divulgação prontos para uso, é rápido e fácil lançar campanhas de Marketing interno para impulsionar o engajamento dos colaboradores. Outra novidade é a Gestão de folha de pagamento e integração com SIRHs, que permite integrar o Wellhub ao sistema do RH e oferecer a opção de desconto em folha do benefício. O Wellhub se integra a sistemas de RH como ADP, BambooHR, Oracle PeopleSoft, SAP, Sequoia e Workday.

Para  Cesar Carvalho, cofundador e CEO do Wellhub, o novo nome e a nova marca refletem o compromisso de oferecer uma solução para o bem-estar integral que vai muito além da atividade física, com opções para saúde mental, nutrição, qualidade do sono e muito mais. “Essa mudança nos permite atender a todas as mais diversas necessidades da força de trabalho da atualidade, e capacita as empresas a estabelecerem uma cultura em que os colaboradores se conectem com o bem-estar todos os dias. Ao oferecer a possibilidade de cuidar do bem-estar integral com uma única plataforma, o Wellhub aumenta o engajamento e a produtividade, além de trazer o ROI que as empresas buscam”, informou.

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